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中工网讯（工人日报-中工网记者黄仕强）5月17日，重庆市金融财贸轻工纺织工会举办职工之家暨劳模和工匠人才创新工作室现场观摩交流活动。吸引了来自该系统的近60家企事业单位 110 余名人员参加。

本次活动旨在进一步夯实工会基层基础，激发工会组织活力，促进经验交流分享，发挥先进典型的示范引领作用，提升职工之家、劳模和工匠人才创新工作室建设水平。

当天上午，企业代表先后到轨道集团童家院子轻轨基地、国网重庆市南供电公司、重咨集团观摩学习。大家认真聆听了黄德勇工作室和张毅劳模创新工作室负责人关于各自劳模工作室的成立、成长，和技能传承、人才培养，促进企业创新创效的转型过程，参观其职工之家和心灵驿站建设，体验了助推职工高品质生活的文体艺、心理自助调解系统等设施设备。

下午，在重咨集团召开职工之家暨劳模和工匠人才创新工作室交流座谈会。工行重庆分行、重庆投资咨询集团、三峡融资担保集团、中石油重庆销售公司四家单位分别就职工之家建设、劳模和工匠人才创新工作室建设经验进行了交流发言。

重庆市金融财贸轻工纺织工会负责人表示，创建职工之家、劳模和工匠人才创新工作室是工会工作的重要内容，是加强基层工会建设的重要抓手和工作载体，要在坚持和继承以往成果的基础上，在服务高质量发展，保障高品质生活，助推高效能治理上发挥更大作用。

该负责人说，要把两项创建工作作为重实践、建新功的具体工作；要突出职工群众的主体作用，坚持服务大局，突出齐抓共建，注重问题导向，突出服务职能；要用新理念拓宽工作思路，赋予两个创建工作新的内涵和形式，常建常新，抓出成效。把两项创建工作按照启动、推动、评估、总结、提高五个环节推动工作有新进展，取得 新成效，真正做到建起来、转起来、活起来。

参与活动的企业代表表示，这次观摩交流活动既开阔了基层职工眼界，深受劳模奋勇拼搏、自主创新精神的感染启发，又对劳模和工匠人才创新工作室、职工之家的建设管理、创新机制和作用发挥有了更新的认识和提高。下一步将结合自身实际，将学到的经验运用到规范创建劳模和工匠人才工作室、职工之家上来，不断凝聚广大职工的智慧和力量，助推企业高质量发展。