“我们现在大事小情都直接联系网格警员，他们都能尽量帮着解决。”

“抚松县辖区某企业员工接到电话称身份信息泄露，情急之下立即联系了驻企网格民警。民警耐心讲解，及时阻止了一起电信诈骗案件的发生。”

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今年以来，抚松县公安局紧抓全省加强党建引领“警地融合”推进基层治理有利契机，聚焦“公安主防”职能定位，探索实施以“融网格、融业务、融部门、融大众、融数据”为核心的“警地融合”工作机制，实现“把想说的话传下去、把想听的话收上来、把想防范的事情防范住、把想化解的事情化解掉”，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感和满意度。

融网格，“社区警务”融入“网格治理”。按照“一格一警、一格多警、多格一警”模式，抚松县公安局主动将派出所社区民警、辅警和警务助理下沉到各乡镇党委政府建立的网格中，14名派出所所长进入乡镇党委班子任职，12名派出所所长任乡镇行政副职，其中2名边防派出所所长兼职乡镇党委委员，社区民警75人全部进入社区（村）任职，党员民警任职党组织兼职委员和警务副书记，非党员任职居（村）委会主任助理工作，专职辅警98人、兼职网格员218人都以“警格”的形式全部进入网格。

融业务，“一警多能”实现“一格通办”。抚松县公安局将户政、出入境、车驾管等部分警种业务办理，以及防范宣传、矛盾化解等职能赋予网格民警辅警。

目前，各派出所相关业务办理人员全部完成授权，已建设标准化警务室144个、警务站65个。根据辖区地域特点需要，新增驻企、驻校、驻医警务室（站）72个。网格民警常态化开展上门走访服务，融合受理群众诉求、开展宣传防范。

同时，依托党群服务中心、警务站等阵地，实行网格民警代办、捎办服务，进一步缩小服务半径。全县29个社区全部建立社区警校并常态化开课，截至目前，共开展各类安全防范知识培训58次。

融部门，“单打独斗”变为“融合共治”。以“融警种”为核心，完善机关支援派出所、交所联勤等工作机制，实现“派出所吹哨、警种报到”，构建起“无缝衔接、快速反应”的协作联动格局，有效解决派出所警力、资源不足的难题。

目前，派出所管交通成效明显，交警中队受理群众报警求助45起，现场调处矛盾纠纷35起；派出所开展交通安全宣传12次，查处交通违法行为42起；派出所办理车驾管业务7起，答复群众咨询业务70余人次。

同时，积极发挥公安主导作用，推动基层治理模式由过去的单打独斗向警种协同、部门协同、区域协同转变，增强基层治理的系统性、整体性、协同性，明确职能定位，切实把工作重心转到抓党建、抓治理、抓服务、抓平安建设上来，逐步形成多部门融合治理良好局面。

融大众，“公安主动”撬动“大众联动”。充分发挥基层党组织和党员的示范带动作用，14个派出所对接民兵连共计159个，发动民兵兼任派出所信息员204名，健全治保委员会组织159个。目前，治保会人员总数527人，在重点路段、重点部位、重点人员密集区域进行常态化巡逻，开展日常巡逻150余次，化解群众各类矛盾纠纷50余起。

融数据，“互通互融”促进“智能治理”。开展“互联网+基层治理”行动，推动网格化社会治安治理与基层信息化建设深度融合、互为支撑。畅通治理渠道，坚持将各类社会资源融入警务工作、警务工作融入社会治理，双向叠加激发“乘法效应”，发展深化了新时代“枫桥经验”，推动形成了信息收集、矛盾化解、巡逻防控、宣传防范、服务群众“五大基层治理共同体”，使“公安治安”变为“全民治安”，最大限度实现了矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。